Avocat CSE : accompagnement juridique et formation des élus du CSE

Le CSE est au cœur du dialogue social et joue un rôle essentiel dans la prévention des risques, la santé et la sécurité au travail, ainsi que dans les consultations stratégiques de l’entreprise.

En tant qu’avocate en droit du travail, Maître Lilit SAFARYAN accompagne les CSE et leurs élus dans l’exercice de leurs missions, tant sur le plan juridique que stratégique.

Nos services

Gestion quotidienne du CSE

Efficient Team

Le Cabinet SAFARYAN AVOCAT accompagne les élus du CSE dans la gestion quotidienne de leurs missions afin de sécuriser leurs décisions et leurs pratiques.

L’intervention porte notamment sur la préparation des réunions, la rédaction des procès-verbaux, le suivi des consultations récurrentes et le respect des obligations légales de l’employeur.

Santé, sécurité et conditions de travail

Tailored Approach

Le Cabinet SAFARYAN AVOCAT accompagne les élus du CSE dans l’exercice de leurs missions en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail.

Il intervient notamment sur les procédures d’alerte, les enquêtes internes et la prévention des risques professionnels.

Consultations et relations avec l’employeur

Professional Team Members

Le Cabinet assiste les élus du CSE lors des consultations obligatoires et des échanges avec l’employeur sur les projets impactant l’organisation, l’emploi ou les conditions de travail.

L’objectif est de garantir un dialogue social juridiquement fondé, équilibré et respectueux des prérogatives de chacun.

Formation des élus du CSE

Client-Centric

Avocate et formatrice en droit du travail, Maître Lilit SAFARYAN propose des formations adaptées aux besoins des élus du CSE.

Les formations portent notamment sur la formation économique du CSE, la santé, la sécurité et les conditions de travail, ainsi que sur des modules thématiques.

(harcèlement, discrimination, IA au travail, communication sociale).

Les formations peuvent être financées par les opérateurs de compétences (OPCO).

Le Cabinet SAFARYAN AVOCAT accompagne les élus à chaque étape de leur mandat :

GESTION QUOTIDIENNE DU CSE

Conseiller et sécuriser les actions des élus au quotidien
Le Cabinet SAFARYAN AVOCAT accompagne les élus dans la préparation et la tenue des réunions du CSE, la rédaction des procès-verbaux, la gestion des consultations récurrentes et le suivi des obligations légales..

CONSULTATIONS ET RELATIONS AVEC L’EMPLOYEUR

Anticiper, négocier et agir en toute légalité
Le Cabinet intervient dans toutes les étapes de la relation entre le CSE et la direction : consultations économiques et sociales, accords collectifs, projets de réorganisation, PSE ou ruptures collectives.
L’objectif est d’assurer un dialogue social constructif, juridiquement fondé et respectueux des prérogatives de chacun.

SANTÉ, SÉCURITÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Protéger la santé et les droits des salariés
Le CSE joue un rôle central dans la prévention des risques professionnels.
Le Cabinet SAFARYAN AVOCAT conseille et forme les élus sur les procédures d’alerte, les enquêtes internes, le droit d’alerte en matière de danger grave et imminent, et les obligations de l’employeur en matière de santé et sécurité.
Le Cabinet apporte un appui concret pour bâtir une culture de prévention durable au sein de l’entreprise.

FORMATION DES ÉLUS CSE

Développer les compétences pour un mandat efficace
Avocate et formatrice, le Cabinet SAFARYAN AVOCAT propose des formations adaptées aux besoins des élus :

formation économique du CSE (L2315-63 du Code du travail)
formation santé, sécurité et conditions de travail (L2315-18)
modules thématiques : harcèlement, discrimination, IA au travail, communication sociale.
Les formations sont finançables par les OPCO et conçues pour allier rigueur juridique et application pratique.